نتعرف معكم على أفضل 10 كتب في الإدارة. تتطلب الإدارة بعض المهارات الخاصة بالقدرة على القيادة وكيفية استغلال الظروف وتحسين الأوضاع، والتي غالبًا ما تتوافر بالمدير، بالإضافة إلى العديد من السمات القيادية الأخرى، و لكن عليه أن يثقلها بالقراءة والتعلم، ذلك بالإضافة إلى اكتساب الخبرات من الممارسات وإدارة الأعمال.
مما هو جدير بالذكر أنه قد تم تدوين مئات الكتب العربية والعالمية والتي تناولت فن الإدارة وأبرز مبادئها وكيفية تنمية مهاراتها، كما تناول بعض الكتاب والمؤلفين نقاط محددة مثل فن الاتصال والتواصل وحل الأزمات واستغلالها.
أفضل كتب في الإدارة
الإدارة تعتمد على كيفية إدارة الموارد المتاحة لدى المدير ولا سيما الموارد البشرية الموجودة، وكذلك اكتشاف المواهب وتطويرها بما يخدم الأهداف المراد تحقيقها، ولذلك ينبغي أن يكون المدير أكثر تواصلًا مع موظفيه وأكثر خبرة في قيادتهم واستثمار مواهبهم وقدراتهم المختلفة، و سنتعرف فيما يلي على أفضل 10 كتب في الإدارة، ابقوا معنا..
كتاب فن الإدارة المفقودة للكاتب والاقتصادي بيتر دركر من أهم كتب هذا المجال، ولذلك أراه واحدًا من أهم و أفضل 10 كتب في الإدارة إن لم يكن أفضلهم.
حيث تناول هذا الكتاب المفاهيم الأساسية للإدارة، والتي قد فقدت وسط هذا العالم الإقتصادي، والذي قد اتسم في وقت ما ببعض الديكتاتورية.
مؤكدًا على أنه لابد أن يكون المدير ملمًا بتلك المفاهيم والمعايير الأساسية ليتمكن من تأدية مهامه بأعلى قدر من الاحترافية، وهي..
تطوير الشخصية الفردية.
تأثير طبيعة الخير والشر في النفوس البشرية بين الموظفين.
المعايير المجتمعية التي تتحكم في الموظف والمدير معًا.
و بذلك يستطيع المدير أن يكون لديه فرصة عظيمة لمواكبة التغيير والتحويل في العالم الإقتصادي والإداري حول العالم، ومن ثم تحقيق التوازن بين استمرارية العمل والإدارة السوية من جهة، و كذلك التغيير المستمر في متطلبات السوق من جهة أخرى.
لقد حرص الكاتب المتميز غازي عبد الرحمن القصيبي أن يجمع بين صفحات الكتاب عصارة خبراته في مجال الإدارة، والتي قد تحصل عليها من خلال العديد من المناصب القيادية التي تقلدها على مر حياته، ولذلك يعتبر هذا الكتاب بمثابة سيرة ذاتية عملية.
لابد أن يقتدي بها جميع الإداريين والشباب ممن يريدوا الترقي وتقلد المناصب الإدارية والقيادية، ولذلك يعتبر كتاب حياة في الإدارة واحدًا من أفضل 10 كتب في الإدارة، على الرغم من كونه قد صدر منذ عدة سنوات، إلا أنه لا زال المرجع الأفضل في هذا المجال.
قام الملياردير العبقري ومؤسس شركة بريدج وتر للاستثمار ” راي داليو ” من تأليف هذا الكتاب، ولذلك اعتبره الكثيرون من أهم وأفضل 10 كتب في الإدارة.
والذي قد وضع فيه كل ما حصل عليه من مبادئ الحياة العلمية والعملية في الإدارة، ولذلك اشتمل هذا الكتاب على أكثر الطرق فاعلية وأفضل الوسائل التي ستقوم بمساعدة كبار الشركات والكيانات الإقتصادية في إدارة الأزمات وكيفية التصدي لها، كما تعرفهم كيفية بناء كيان قوي والطرق المثالية لاتخاذ القرارات الصائبة.
استند الكاتبان عند تأليفهما لهذا الكتاب القيم إلى دراسة أجرتها شركة جارتنر، وقد استمرت تلك الدراسة عدة سنوات، حيث قامت بدراسة سلوك مئات بل آلاف الموظفين والمديرين، ولذلك تمكنت تلك الدراسة من إثبات أمر هام.
ألا وهو أنه كلما كان المدير أكثر تفاعلًا مع موظفيه، وكلما كان لديه القدرة على تكوين الصداقات بينه وبينهم، كلما كان أدائهم أعلى وتحصيلهم في العمل أفضل.
وقد قسم الكتاب المديرين إلى أربعة أنواع، وتناول مدى تأثير كل نوع منهم على سير العمل، وذلك مع تركيز الضوء على المميزات والعيوب لكل نمط من أنماط إدراتهم، ومدى تأثير ذلك على أهداف العمل، وكذلك أداء موظفيهم.
يعتبر هذا الكتاب واحد من أفضل 10 كتب في الإدارة ، حيث يقدم أسس الإدارة المعاصرة بدون التطرق إلى مصطلحات معقدة، ليس هذا فحسب، بل تطرق الدكتور سيد الهواري إلى عقد مقارنات بسيطة بين أصول الإدارة وعناصرها، وذلك مع ذكر الفروق الجوهرية بين كلٍ منها.
رغب الكاتب في هذا الكتاب أن يلقي الضوء على المشاكل التي يمكن أن تواجه الشركات الناشئة، وكذلك كيف يمكن للمدير أن يزلل العقبات التي قد تعرقله بعض الشئ في بداياته، الأمر الذي جعله من أفضل 10 كتب في الإدارة .
ولعلك ستندهش حينما تعلم أن هذا الكتاب يتناول بدايات شركة نايك، وأبرز المشكلات التي قد واجهتها في البداية، وذلك بالإضافة إلى كيفية تغلب مديرها ومؤسسها على جميع تلك المشاكل، حتى أصبحت شركته علامة تجارية مشهورة حول العالم، بل واحدة من أشهر الشركات وأقواها اقتصاديًا.
سلطت مؤلفة الكتاب ” كيم سكوت ” الضوء على كيفية تكوين فريق عمل قوي يمكن الإعتماد عليه، ولذلك يمكنه تحقيق العديد من الإنجازات والوصول إلى المزيد من الأهداف من خلال الإدارة الناجحة، القائمة على الصراحة الشديدة، والتي تعتمد على البعد عن الكذب والنفاق.
حيث أكدت على مدى ضرورة تبني جميع المديرين تلك الفكرة، وتنفيذ الصراحة المطلقة بينهم وبين موظفيهم، ومدى التأثير الإيجابي الذي تتركه تلك الفلسفة الجديدة في الإدارة.
يعتبر هذا الكتاب من أفضل 10 كتب في الإدارة ، حيث يأخذك الكاتب في رحلة حيث شغفك وطموحاتك، ولذلك يتناول هذا الكتاب كيفية تنظيم الأعمال وفقًا لأولوياتها، وكذلك كيفية تنظيم الوقت مع البعد عن كل ما يشتت تفكيرك وتركيزك.
يدعم الكتاب فكرة الإبتعاد عن الوظائف الروتينية والبدء في مشروعك الخاص الذي يتوافق مع شغفك وموهبتك، ولكن لا داعي أن تترك عملك في البداية.
حيث يكفي أن يكون لديك مبادرة التغيير للبدء في طريق تحقيق الثراء والمال، حتى يصل بك الحال لإنشاء مشروعًا تجني من خلاله المال دون أي مجهود منك، لدرجة أنك سوف تعمل أربعة ساعات فقط في الأسبوع.
حيث يعرض الكاتبان خلال صفحات هذا الكتاب المزيد من الحقائق التي توصلوا إليها من خلال التجارب الشخصية، في محاولة منهم لإيجاد مدير حقيقي قوي يتمتع بأساسيات الإدارة وما تحتاجه من مواهب.
جيوفري جيمس من أفضل الكتاب الذين قد تناولوا الكتابة عن فنون الإدارة، ولذلك يعتبر كتاب إدارة الأعمال دون هراء أحد أفضل 10 كتب في الإدارة، وذلك على الرغم من إصداره منذ ما يقرب الخمس سنوات، إلا أنه لا زال من الكتب الهامة في الإدارة.
تطرق الكتاب إلى ذكر 49 سرًا في كيفية إدارة الأعمال، لابد أن تعرفها سواء كنت مديرًا أو تتطلع إلى التقلد بمنصب قيادي، كما أنه اهتم بذكر أفضل الأساليب التي تساعد المديرين والموظفين من رفع كفائتهم في أداء عملهم مهما تعرضوا لضغوط العمل.
- تطوير الشخصية الفردية.
- تأثير طبيعة الخير والشر في النفوس البشرية بين الموظفين.
- القدرة على الابتكار والتكنولوجيا
- كيفية استخدام السلطة وتجنب إساءة استخدامها.
- المعايير المجتمعية التي تتحكم في الموظف والمدير معًا.
و بذلك يستطيع المدير أن يكون لديه فرصة عظيمة لمواكبة التغيير والتحويل في العالم الإقتصادي والإداري حول العالم، ومن ثم تحقيق التوازن بين استمرارية العمل والإدارة السوية من جهة، و كذلك التغيير المستمر في متطلبات السوق من جهة أخرى.